“自分らしい輝き”を応援します！
社員のワークエンゲージメントを引き出すキャリアコンサルタント
人は、自分に気づき、自分で変わると決めたときに本当に変わります。
その気づきから行動変容までに伴走し、一人ひとりの力が発揮される組織づくりを支援しています。
女性活躍・女性管理職育成
キャリアの節目に立つ女性が、
自分の強みを再認識し、組織の中で
役割を発揮できるよう支援します。
制度や立場にとどまらず、
主体的なキャリア形成とリーダーシップの醸成を伴走型でサポートします。
管理職支援（世代対応）
価値観や働き方が多様化する中で、
世代間ギャップに悩む管理職に対し、対話型マネジメントを支援します。
若手の主体性を引き出しながら、
組織のエンゲージメント向上と関係性構築を実現します。
ミドル・シニア人材の活性化／キャリア再構築
経験豊かな人材が持つ知見を、
次世代へとつなぎながら、新たな役割と働きがいを再設計します。
「経験を活かし続けるキャリア」への転換を支援し、組織全体の持続的成長に貢献します。
一人ひとりが、自分らしく力を発揮できる社会へ
人は、外から変えられるものではありません。
自分に気づき、自分で変わると決めたとき、
はじめて行動が変わり、次の景色を見ることができます。
私は、その「気づき」から「行動変容」までの
プロセスに伴走するキャリアコンサルタントです。
理論だけでも、精神論だけでもなく、
真理 × キャリア × 現場実践を重ねながら、
組織と個人の双方にとって意味のある成長を支援します。
“自分らしい輝き”を応援し、
適材適所で人が活きる組織づくりに貢献してまいります。
ニュース＆トピックス
支援のかたち
企業、自治体向け人材開発
/
キャリア・研修講師
女性のキャリア形成を
支援する
キャリアコンサルティング
大学、自治体における就職
・定着支援および
キャリア教育、講師
組織課題や人材育成の目的に応じて、研修・講演・キャリア支援を組み合わせた最適な形でご提供しています。
大切にしていること
■ コンテンツの特長
真理（人の本質理解）× キャリア理論 × 現場実践。
理論だけでも精神論だけでもなく、実務に活きる支援を行います。
■ ファシリテーションの特長
「気づき」で終わらせず、行動変容まで伴走。
受講者が現場で実践できる状態まで支援します。
書籍・執筆
『キャリアコンサルタントの歩み方8
― 自分の志にそって行動する ―』
共著（ファストブック）
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お問い合わせ
人材育成やキャリア支援は、組織ごとに課題や背景が異なります。
まずは現状やお悩みを丁寧に伺いながら、目的に合わせた最適な支援内容をご提案いたします。
具体的な実施が未定の段階でも、どうぞお気軽にご相談ください。