河本 仁美
Kawamoto Hitomi
一人ひとりが、自分らしく力を発揮できる社会を目指し、
企業・自治体・教育機関においてキャリア支援および人材育成に携わっています。
人は、外から変えられるものではなく、
自ら気づき、変わろうとしたときに初めて行動が変わります。
これまでの現場経験を通じて、
制度や理論だけでは人は動かないこと、
そして「適材適所」でこそ人が本来の力を発揮できることを実感してきました。
現在は、女性活躍推進、管理職支援、ミドル・シニア人材の活性化など、組織と個人の双方にとって意味のある成長を支援しています。
特に、女性活躍推進や世代間マネジメントに課題を抱える企業様から多くご相談をいただいています。
研修・面談・対話を通じて、「気づき」で終わらせない“行動変容”まで伴走することを大切にしています。
こんな方にご相談いただいています
- 女性活躍推進を本質的に進めたい企業様
- 世代間マネジメントに悩む管理職の方
- ミドル・シニア人材の活性化を図りたい組織様
主な活動領域
- 企業・自治体向け人材開発、キャリア研修講師
- 女性のキャリア形成および組織内活躍支援
- 大学・自治体における就業支援、定着支援、キャリア教育
- 管理職向けマネジメント支援（世代間ギャップ対応）
書籍・執筆
2025年7月発行
『キャリアコンサルタントの歩み方8 ― 自分の志にそって行動する ―』
共著（ファストブック）
異なる分野で活動するキャリアコンサルタントが、自らの志を軸にどのようにキャリア支援の道を切り拓いてきたのか、
その歩みや実践を紹介したシリーズの第8巻です。
本書では、
「社員のワークエンゲージメントを引き出すキャリアコンサルタント」としての活動や、
働く人が自分らしく力を発揮できる組織づくりに向けた実践について執筆しました。
大切にしていること
「自分らしい輝き」を応援すること
そして
“適材適所で人は輝く” 組織づくりに貢献すること
保有資格
■ 2級キャリアコンサルティング技能士
■ 国家資格キャリアコンサルタント
■ 日本プロフェッショナル講師協会™認定講師
■ メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種
■ MyCL認定キャリア講師®
■ 100年キャリアアドバイザー
■ 一般社団法人日本経営士会 経営士
ご相談をご希望の方へ
人材育成やキャリア支援は、
組織や立場によって課題が異なります。
貴社の状況や課題に応じて、
最適な支援内容をご提案いたします。
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